制度改正等により生ずる課題への対応の必要性や重要性を学び、安心・安全な職場環境づくりを進めるため、トラブル回避や最新のポイントをわかりやすく解説します。今回は労働条件通知書または雇用契約書や熱中症対策の義務化、改正育児・介護休業法等に焦点をあてた内容となります。
日 時：2025年 7月17日（木） 14：00～16：00
会 場：伊賀市商工会本所 2階 研修室
講 師：あまね経営労務事務所 特定社会保険労務士 市川 周 氏
対 象：中小企業・小規模事業者
定 員：15名（先着順）※1事業所2名まで
参加費：無料
内 容：✔労働条件通知書または雇用契約書の改正と作成ポイント
✔ 熱中症対策の義務化について
✔ 改正育児・介護休業法の対象拡大と取得事由の追加（4月1日施行） など
申込方法：
下記チラシをダウンロードしていただき、申込欄をご記入のうえ、FAX又はご持参にてお申し込みください。
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